В условиях сложившегося финансового кризиса деятельность следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по Мурманской области ориентирована на защиту трудовых прав граждан и предупреждение их нарушения.
Статья 37 Конституции Российской Федерации устанавливает гарантии реализации гражданами своих трудовых прав, в том числе права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Обязанность работодателя выплачивать работнику заработную плату своевременно и в полном размере предусмотрена Трудовым кодексом РФ.
Установление такой обязанности работодателя обусловлено, прежде всего, реалиями сегодняшнего дня: случаи невыплат заработной платы получили повсеместное распространение.
Происшедшие в последнее время кризисные явления негативно отразились на состоянии условий охраны труда на предприятиях и в организациях, а также своевременности выплаты заработной платы. Собственники предприятий и работодатели в погоне за прибылью и по иным причинам не соблюдают требования трудового законодательства.
Нередко после выполнения требуемых видов работ работодатель, в качестве которого обычно выступает физическое лицо, имеющее статус предпринимателя, скрывается или сообщает о невозможности выплаты заработной платы по различным причинам.
Вместе с тем при задержке выплаты на длительные периоды, в связи с инфляционными процессами, заработная плата, как считают специалисты, уменьшается на 20% и более в год.
Для некоторых работодателей задержка выплаты заработной платы стала выгодным инструментом экономии денежных средств предприятия. При этом, они «забывают» о предусмотренной ст. 145.1 УК РФ уголовной ответственности по факту невыплаты заработной платы свыше двух месяцев.
Так, в производстве следственного отдела по Кольскому району следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по Мурманской области находится уголовное дело, возбужденное в отношении генерального директора коммерческой фирмы по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ.
Как установлено, подозреваемый, в целях экономии денежных средств, на протяжении 4 месяцев не производил выплату заработной платы 158 работникам своего предприятия, что повлекло причинение материального ущерба гражданам на сумму более 8 миллионов рублей.
Следствие по делу продолжается.